A propos des personnes migrantes

La migration vers l’Europe a depuis toujours existé, mais elle s’est considérablement accrue à la fin du XXe siècle. Environ un tiers des migrations s’effectue à l’intérieur de l’UE, mais une part importante provient de l’extérieur de l’UE. Les quatre pays partenaires de Kaléidoscope ont des rapports différents à la migration en ce qui concerne leur histoire migratoire, les raisons de la migration et l’éventail des pays d’origine. Le Royaume-Uni, l’Italie et la France sont les principaux pays d’accueil depuis des décennies avec des centaines de milliers d’immigrés chaque année, comparativement, l’histoire de la Finlande est très modeste et son volume relativement faible.

L’activité entrepreneuriale est similaire dans tous les pays partenaires de Kaléidoscope : en moyenne, les entrepreneurs migrants sont à l’origine de 10 à 14 % de toutes les entreprises au Royaume-Uni, en France, en Italie et en Finlande. L’activité entrepreneuriale des femmes migrantes est généralement plus faible que celle des hommes. L’Italie est le seul pays où les femmes migrantes sont légèrement plus actives que les hommes. Les résultats de l’enquête ont donné une image extrêmement positive des ambitions entrepreneuriales des femmes migrantes, puisque plus de la moitié des personnes interrogées en Finlande, en Italie et au Royaume-Uni ont déclaré que l’entrepreneuriat serait une option envisageable. Cependant, il existe de nombreux obstacles et barrières qui empêchent les femmes migrantes de réaliser leurs ambitions. La nature de leurs défis est similaire à tous les entrepreneures, mais ils sont amplifiés au sein de la population migrante. Selon les données de l’enquête, les obstacles étaient le plus souvent liés aux difficultés d’accès au financement et au manque de ressources et de réseaux. Il est démontré que la discrimination et la double discrimination auxquelles sont confrontées les femmes entrepreneures accentuent leurs difficultés pour obtenir des financements.

Les compétences, les qualifications et les attitudes dont les femmes migrantes ont besoin pour lancer leur entreprise étaient similaires dans les quatre pays partenaires. Les plus courantes sont la maîtrise de la langue du pays d’accueil, la compréhension culturelle et l’accès aux réseaux. Ces compétences et attitudes dont une femme migrante a besoin sont énumérées dans le rapport IO1 et seront utilisées dans les phases ultérieures du projet et à l’extérieur.